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《沙漠与绿洲气象》第二届编辑委员会第四次会议召开

2013320日,《沙漠与绿洲气象》在新疆气象局召开了第二届编辑委员会第四次会议。魏文寿局长主持了本次会议,张杰局长、任宜勇局长、瓦黑提局长、退休局长徐羹慧等27人与会。 会议伊始,王凤梅主任总结了《沙漠与绿洲气象》2012年的期刊工作,分析了目前的期刊竞争形势和我刊现状。之后的讨论中,各位编委就《沙漠与绿洲气象》未来发展的问题踊跃发言,气氛活跃。提出了提高期刊质量和影响力的措施,内容主要涉及以下几个方面:

明确期刊定位,来稿不限区域

退休的老局长徐羹慧在期刊的定位问题上发表了意见,认为本刊应对沙漠绿洲区的气候、数值模拟、农业气象等内容有所侧重。张学文、肖开提也就期刊定位进行了讨论。一致意见是:《沙漠与绿洲气象》虽然侧重沙漠绿洲、干旱地区,但对于作者来稿不限区域,仅对稿件质量有要求,只要气象类或水文、地理、环境等气象相关的优质稿件,欢迎投往我刊。

开办争鸣栏目,约请大家投稿

针对目前学术氛围不是很活跃的现状,张杰局长提出要开创“争鸣”栏目,对值得商榷的问题,进行质疑,特别是对二级以上核心期刊所载的论文。提出的质疑只要专家认为言之有理、言之有据的,应该予以刊载。因此,约请具有创新精神的作者进行合理质疑,向本刊投稿。

完善考核奖励制度,奖勤罚懒

编委的义务包括:每年向本刊投稿1篇,审稿若干篇,推荐稿件2篇以上。针对有些编委不履行编委义务的现象,期刊将建立具体的考核与奖励制度,对优秀的、负责任的编委给予物质奖励;对长期不履行编委义务的编委进行清理,更换新鲜血液,构建充满激情、奋斗精神的编辑委员会。考核奖励制度今年试行,以后根据情况将不断进行完善。

强化约稿力度,开源节流

徐羹慧局长认为期刊的优质稿件有两个潜在来源:新疆气象局内部和其他地区的气象局、大学、科研单位等,要挖掘内部潜力,也要重视外部潜力。内部潜力挖掘则是要求新疆气象局的研究员等多写文章,投往我刊;外部潜力挖掘则要求编委发挥集体的力量,对外约稿;同时编辑部也应提高约稿力度,多参与学术会议,增加学术会议约稿的力度。任宜勇局长将其总结为“开源节流”。

最后,魏文寿局长对此次会议作了总结讲话,他强调:一荣俱荣,一损俱损,大家要甩开膀子干,认真落实这次会议的精神。(文,尹仔锋 王凤梅;图,王向华)

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